Chuyên Viên Đào Tạo Chuỗi Bán Lẻ

Liên kết, thực hiện các hoạt động đào tạo từ các đơn vị bên ngoài;
Xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá hoạt động đào tạo
Xây dựng nội dung, hình thức, xây dựng bài khảo sát đầu vào, xây dựng lộ trình đào tạo,...
Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập và văn hóa công ty;
Tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo từ các cửa hàng, bộ phận
Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo, bài test đánh giá theo từng chương trình;
Nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo mới để nâng cao chất lượng nhân sự;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Kinh nghiệm

Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp;
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, đặc biệt là PowerPoint, Excel.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên có chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Dịch vụ khách hàng hoặc các chuyên ngành tương tự;
Đã có kinh nghiệm từ 3 năm làm việc ở các vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tại chuỗi bán lẻ, chuỗi siêu thị;

Phẩm chất

Có kinh nghiệm/kiến thức về ngành FMCG, chuỗi bán lẻ, chuỗi siêu thị.
Tư duy logic, mạch lạc;
Tự tin, giao tiếp & thuyết trình tốt;
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động, độc lập;

Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp
Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Chế độ thưởng: thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc
Thời gian thử việc: 02 tháng (hoặc được chủ động đề xuất thời gian thử việc theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 06:40:02