Chuyên viên đối tác nhân sự - HRBP Executive

Đối tác nhân sự Khối phòng ban phụ trách:Cập nhật thông tin tuyển dụng đảm bảo đúng định biên Khối phòng ban phụ trách
Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc
Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số biến động nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách
Tiền lương, chính sách, phúc lợi:Vận hành chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Khối/Bộ phận phụ trách
Tham gia xây dựng chính sách thúc đẩy năng suất & hiệu suất
Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
Thủ tục nhân sự & tham gia giải quyết Quan hệ lao độngThực hiện phân ca làm việc cho Khối/Bộ phận phụ trách
Thực hiện đánh giá để thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật… theo đúng quy trình
Thực hiện cập nhật dữ liệu dữ liệu nhân sự trên phần mềm liên quan
Các công việc khác theo phân công của Quản lý

Ưu tiên ứng viên có khả năng phân tích, báo cáo, giao tiếp và thuyết phục. Kỹ năng chịu được áp lực cao.
Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại Học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh
Tinh thần cầu tiến, tích cực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mô hình FMCG, F&B
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 14:45:03