Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống.
Quản lý và theo dõi chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tổ chức và phối hợp thực hiện các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính như quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, hỗ trợ các phòng ban khác khi cần thiết.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách của công ty trong công tác hành chính nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ bảo hiểm, hợp đồng lao động, nghỉ việc, và các thủ tục khác liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty như tổ chức sự kiện, team building, sinh nhật, lễ tết...
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên mới.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm và các quy định liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Mức lương cạnh tranh, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 06:00:02