Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân sự:

+ Thực hiện công tác quản lý và tuyển dụng nhân sự.
+ Xuất dữ liệu chấm công, tính lương và chi chế độ phúc lợi.
+ Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH.
+ Kiểm soát việc ký kết các loại hợp đồng.
+ Xây dựng các quy trình, quy định và chính sách liên quan đến nhân sự.
+ Thực hiện các loại báo cáo định kỳ theo quy định.
+ Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ và tiếp đoàn thanh kiểm tra của các cơ quan nhà nước liên quan đến nhân sự như PCCC, Sở/ Phòng Lao động TB & XH, BHXH....

Công đoàn:

+ Thực hiện các hồ sơ liên quan đến công đoàn.
+ Phụ trách thu/chi, lên dự toán và quyết toán 6 tháng, 1 năm.

Hành Chính:

+ Theo dõi, quản lý và đặt mua Văn phòng phẩm, đồng phục nhân viên, bảo hộ lao động...
+ Cập nhật và theo dõi chi phí xe tải.
+ Đề xuất thanh toán các chi phí điện, nước....
+ Chịu trách nhiệm quản lý thiết bị văn phòng.

Tổng hợp báo cáo các bộ phận gửi Quản lý trực tiếp.
Các công việc khác liên quan đến Hành chính Nhân sự nếu được phân công.

Kỹ năng mềm: Có Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.
Trình độ/bằng cấp: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 2 năm làm việc ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp.
Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng tổ chức, quán xuyến công việc.
Kỹ năng cứng: Nắm vững các quy định pháp luật về người lao động và thuế thu nhập cá nhân.

Thưởng lễ, tết, cuối năm theo quy định của công ty.
Tham gia đóng BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.
Chế độ nghỉ phép năm, Lễ, Tết,…theo quy định.
Thu nhập: 12tr- 14tr (cạnh tranh theo năng lực).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 05:10:03