Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Đón tiếp khách hàng, đối tác đến công ty.
- Tiếp nhận thông tin hoặc giao dịch thông qua điện thoại hoặc trực tiếp.
- Đặt vé máy bay, khách sạn cho sếp, nhân viên đi công tác.
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự.
- Theo dõi, thực hiện các chế độ phúc lợi cho NLĐ: hiếu hỉ, sinh con, thưởng lễ,…
- Phối hợp hỗ trợ xây dựng các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết mối quan hệ của các nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tiếp nhận và theo dõi thư từ, bưu phẩm; chuẩn bị phòng họp khi có lịch.
- Theo dõi BHXH
- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của toàn thể công nhân viên công ty.
- Thực hiện chấm công, quản lý ngày giờ công, tổng hợp hồ sơ, giấy tờ liên quan đến chế độ CNV.
- Kiểm tra vệ sinh, đảm bảo thực hiện theo đúng quy định công ty (vệ sinh khu vực làm việc của CNV, vệ sinh khu vực Nhà máy).
- Quản lý, kiểm kê, mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm cho Nhà máy.
- Theo dõi và đề xuất sửa chữa, bảo trì tài sản cố định của công ty.
- Thực hiện tuyển dụng và quản lý công tác tuyển dụng theo quy trình công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về các công việc liên quan tại công ty sản xuất.
- Chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, năng động.
- Có kiến thức về ISO là lợi thế.

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước
- Mức lương (thỏa thuận khi phỏng vấn theo kinh nghiệm)
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13
- Du lịch hằng năm, teambuilding, hoạt động thể thao, hỗ trợ con nhỏ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 21:05:02