CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Tính lương hàng tháng, thưởng định kỳ theo quy định của Công ty,
- Đảm bảo việc báo cáo nhân sự hàng ngày được gửi đúng thời gian, đúng số liệu
- Thực hiện công tác Quan hệ lao động, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động sản xuất của công ty, tuyển dụng chủ yếu: Lao động phổ thông.
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Thực hiện các công tác liên quan đến tổ chức các ngày lễ: Tết thiếu nhi, Tết trung thu, sinh nhật... của cán bộ nhân viên công ty
- Thanh toán các chi phí hành chính hàng tháng của công ty
- Phụ trách công tác hành chính của nhà máy
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• 2 năm kinh nghiệm liên quan, đặc biệt trong Công ty sản xuất
• Tin học: Thành thạo MS Office: Word, Excel
• Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự
• Nhạy bén, năng động, chịu được áp lực công việc cao
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
• Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 10:40:03