Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

Hành chính tổng hợp:
- Quản lý, giám sát sắp xếp văn phòng
- Quản lý, cập nhật, theo dõi, kiểm tra và làm thủ tục đề nghị thanh toán các chi phí hành chính phát sinh;
- Sắp xếp công tác cho nhân viên công ty: đặt phòng họp, vé máy bay/ khách sạn, thanh toán công tác phí.
- Theo dõi và liên hệ bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng;
- Quản lý, theo dõi, mua sắm các trang thiết bị vật dụng văn phòng;
Nhân sự:
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban trong việc xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch phát triển đội ngũ phù hợp.
- Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động, Soạn thảo công văn, quyết định liên quan;
- Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo sự hài lòng và gắn kết của nhân viên, phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của Công ty;
- Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại và đảm bảo văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Theo dõi, cập nhật dữ liệu nhân sự và thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/ Ban Giám đốc

- Nhận việc đi làm ngay
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, có khả năng xử lý tình huống tốt.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành Tiếng Anh/ Hành chính hoặc tương đương.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có định hướng làm việc ổn định và lâu dài.

• Mức lương: Thoả thuận (Theo năng lực)
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Các phúc lợi khác theo quy định của Luật Việt Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 16:30:02