Chuyên viên hành chính-nhân sự

- Soạn thảo, lập, theo dõi, lưu trữ, cập nhật và quản lý các thủ tục, hồ sơ, dữ liệu về nhân sự, hệ thống hợp đồng lao động (thời vụ, thử việc, chính thức, cộng tác viên,…), tờ trình nhân sự, quyết định nhân sự.
- Hoàn thiện, triển khai thực hiện và giám sát quá trình thực hiện giám sát quy trình, quy định nội bộ
- Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết và thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình
- Lập kế hoạch, triển khai, đánh giá kết quả đào tạo nội bộ (nội quy, quy định về mặt hành chính)
- Phối hợp với logistic quản lý các loại xe đặc biệt (xe trưng bày, xe demo, xe thay thế, xe 24h)
- Quản lý toàn bộ tài liệu, hồ sơ giấy tờ của phòng
- Cập nhật các thông tin, văn bản pháp luật có liên quan đến Hành chính- nhân sự, báo cáo và đề xuất phương án áp dụng tại công ty
- Quản lý việc thanh toán phát sinh của công tác hành chính văn phòng
- Kiểm tra hàng ngày khâu vệ sinh toàn công ty và báo cáo đến quản lí trực tiếp
- Các công việc khác do quản lí trực tiếp giao phó

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Nắm rõ nghiệp vụ chuyên môn hành chính – nhân sự
- Am hiểu luật lao động
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo
- Trung thực, nhanh nhẹn và chịu khó.

- Môi trường làm việc nâng động chuyên nghiệp
- Thu nhập không giới hạn theo nâng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ đầy đủ của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:17:04