Chuyên viên Hành chính Nhân sự - Mảng F&B

Quản lý và cập nhật các dữ liệu (bản cứng, bản mềm)
Tham gia và hoàn thành đúng các yêu cầu từ phòng nhân sự của tập đoàn.
Tiếp nhận và ban hành các thông tin nội: đơn xin nghỉ phép, thai sản, nghỉ việc… Nghỉ lễ, nghỉ tết…
Theo dõi bào giao thiết bị, máy móc của công ty đến các bộ phận liên quan.
Thực hiện theo dõi các hồ sơ nhân của nhân viên từ lúc mới vào công ty cho đến khi rời khỏi công ty
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động với ứng viên đã trúng tuyển.
Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc liên quan tới người lao động.
Theo dõi và cập nhật hệ thống những thay đổi về mức lương của người lao động.
Quản lý, lưu trữ và sắp xếp văn bản, hồ sơ hành chính liên quan.
Thực hiện công tác lễ tân: tiếp khách hàng, nhân sự mới, tiếp nhận thông tin/giao dịch qua điện thoại.
Làm việc, liên hệ với các đơn vị dịch vụ để đăng bài tuyển dụng và sàn lọc ứng viên phù hợp.
Hỗ trợ thu mua các thiết bị văn phòng.
Phối hợp công tác phỏng vấn ứng viên cùng với các phòng ban.
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển. dụng từ các phòng ba.
Phối hợp cấp trên duy trì và phát triển các hoạt động liên quan đến văn hoá công ty.
Chấp hành đúng quy định về BHYT, BHXH và các thủ tục liên quan.
Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch từ cấp trên phân bổ.
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động. Gửi cho cấp trên xét duyệt

Chiến lược tuyển dụng và tổ chức phỏng vấn hiệu quả.
Xử lý văn bản, thủ tục nhằm phục vụ việc quản lý theo hệ thống.
Giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Xã hội học
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở lĩnh vực f&b
Quản lý, sắp xếp hồ sơ, giấy tờ một cách khoa học

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:23:17