Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Mảng Đào Tạo)

Tuyển dụng (20%)

Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng theo quy định của doanh nghiệp.

Đào tạo (60%)

Tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch.
Đánh giá hiệu quả đào tạo.
Lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.

Quản lý hồ sơ nhân sự (20%)

Lập báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
Cập nhật thông tin nhân sự khi có thay đổi.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Thu thập, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên.

Có tinh thần trách nhiệm cao và cẩn thận.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự ít nhất 1 năm.
Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có kiến thức về luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Mức lương: 8 – 10tr/tháng
Hỗ trợ cơm trưa: 35.000 VNĐ/ ngày (Chỉ áp dụng khi làm việc đủ 8 tiếng)
Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-25 00:55:03