Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Nhân sự

Truyền thông nội bộ, duy trì môi trường làm việc tích cực, xây dựng mối quan hệ gắn bó với nhân viên và công ty và giữa nhân viên với công ty
Tổ chức soạn và ký hợp đồng, chấm công, làm lương (khi vào chính thức), ...
Tổ chức các sự kiện nội bộ một cách sáng tạo và năng động: company trip, team building, sinh nhật công ty, ngày phụ nữ, workshop v.v
Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự khác như: tổ chức performance review, hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nếu có, giám sát thực hiện nội quy, xử lý quan hệ lao động theo luật lao động và quy định của công ty, hỗ trợ hoạt động công đoàn
Đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam
Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng một cách thông minh và hiệu quả, làm việc sâu sát và hợp tác với các đối tác tuyển dụng đồng thời xây dựng databases mở rộng và phát triển nguồn ứng viên cho công ty, branding cho tuyển dụng v.v

Hành chính và Quản lý văn phòng

Làm việc với Ban quản lý tòa nhà, các nhà cung cấp nếu có v.v
quản lý các chứng từ nội bộ và phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện các khoản thanh toán văn phòng và các dịch vụ khác.

Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương

Mức lương cạnh tranh
Phụ cấp hoặc quà tặng cho các dịp như sinh nhật, sinh nở, đám cưới, ốm đau, tết trung thu, Tết Nguyên đán, 1/6 v..v
Thưởng tháng lương thứ 13
Được đóng bảo hiểm lao động đầy đủ (xã hội, y tế, thất nghiệp)
Nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày trong 1 năm. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
Có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động với quy trình làm việc sáng tạo, cởi mở.
Được trao đổi và thảo luận thường xuyên với Founder và CEO của công ty, có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành
Có nhiều cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo của công ty: đào tạo kỹ năng, đào tạo tư duy, v.v..
Du lịch hàng năm và vô vàn các hoạt động team building và những events cực chất của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-24 12:55:02