Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng

Lập kế hoạch và tham gia tổ chức tuyển dụng CBNV theo Quy trình Tuyển dụng
Lập các báo cáo cập nhật kết quả, chi phí tuyển dụng định kỳ theo tuần, tháng, năm.
Nhận và tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban gửi về hàng tháng, quý, năm. Kết hợp với Quản lý các phòng ban trong việc cập nhật, lên chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự bổ sung hoặc thay thế.
Dự toán chi phí và nguồn nhân lực hỗ trợ công tác tuyển dụng.
Quản lý hệ thống văn bản liên quan đến Quy trình tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng, sử dụng và lưu trữ kho dữ liệu nguồn nhân lực từ các kênh để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng từ Công ty.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có laptop cá nhân
Trình độ học vấn: Cử nhân chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực khác có liên quan.
Kỹ năng trong công việc (tham khảo sơ đồ kỹ năng): Tin học văn phòng (MS Office, excel,...)

Thưởng và lương tháng 13 theo quy định và thỏa ước lao động tập thể
Các khoản phúc lợi khác theo quy định Công ty
Nghỉ 12 ngày phép năm và tăng dần 5 năm tăng thêm 1 ngày
Phương tiện đi lại tự túc.
Hỗ trợ cơm trưa 68.000/phần
Hợp đồng lao động: xác định thời hạn từ 1 năm
BHXH- YT theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 19:25:03