CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (SPA)

- Chấm công, tính lương: Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, kịp thời cho việc chấm công hàng tháng và phối hợp tính lương cho nhân viên. Lưu trữ hồ sơ liên quan.
- Đào tạo: Tìm kiếm giảng viên, lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu thập, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên theo quy định. Theo dõi, báo cáo biến động nhân sự cho Ban Giám đốc.
- Tuyển dụng: Tham gia xây dựng kế hoạch, đăng tải thông tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và báo cáo kết quả cho Ứng viên.
- Hành chính văn phòng: Hỗ trợ tiếp khách, soạn thảo văn bản, quản lý tài sản, chuẩn bị vật dụng cho các cuộc họp, đảm bảo vệ sinh, an ninh văn phòng.
- Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính Văn phòng hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự ít nhất 2 năm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử chuyên nghiệp.
- Làm việc độc lập, phối hợp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cơ bản 10- 15 tr (tùy theo năng lực)
- Thời gian làm việc tử thứ 2 đến hết sáng thứ 7 từ 9h00 – 18h00
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
- Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
- Được trải nghiệm và chăm sóc sức khỏe

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:16:57