Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tuyển Dụng

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tháng/quý của các phòng ban, chi nhánh để lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàn lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Đề xuất các công cụ sàng lọc ứng viên, bài kiểm tra, đánh giá ứng viên.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên.
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới: Thông báo nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi quá trình thử việc.
- Báo cáo công việc hàng tuần/ tháng
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học trở lên
- Kinh nghiệm 01 năm vị trí Tuyển dụng trong ngành Bất động sản
- Kỹ năng tìm kiếm và thu thập thông tin
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Có kinh nghiệm Bất Động Sản là lợi thế
- Ngoại hình ưa nhìn

- Thời gian làm viêc: Từ thừ 2-thứ 6 (8h30 -12h, 13h30-18h00), thứ 7 đến 12h
- LCB: 10 - 15 triệu + HH doanh số bán hàng của công ty + thưởng
- Thưởng nóng theo dự án và thưởng theo tháng, quý, năm, hiếu hỷ, sinh nhật, lễ tết,…
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và chính sách công ty
- Hoạt động ngoại khóa, company trip, team building và có cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm từ 3-4 lần: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông, Thái Lan...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện…

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-22 12:30:08