Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thủ tục giải quyết chế độ cho nhân sự nghỉ việc. Thực hiện các chế độ cho CBNV công ty theo quy định
Các công việc liên quan đến hành chính nhân sự.
Theo dõi, soạn thảo HĐLĐ, soạn thảo các quyết định liên quan đến việc tiếp nhận, bổ nhiệm, điều chuyển, điều chỉnh lương, chấm dứt HĐLĐ.
Công tác BHXH: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan BHXH.
Công tác tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng khi nhận được yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, bộ phận được cấp trên phê duyệt.
Công tác tính lương: Thực hiện chấm công, quản lý phép năm, tăng ca, làm bảng lương và trình ký duyệt BGĐ chi lương định kỳ. (Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương và các chế độ đãi ngộ khác của Công ty).

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán…
Có 1- 2 năm kinh nghiệm làm về Nhân sự
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán hoặc các ngành nghề liên quan
Am hiểu Luật lao động, pháp luật liên quan các chế độ- chính sách cho Người lao động

Chế độ: Thu nhập từ 8 triệu đến 12 triệu, thưởng lễ tết, BHXH theo quy định

- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Du Lịch
- Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:57:58