Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác công đoàn công ty, tổ chức các buổi Team building, các buổi liên hoan do công ty hoặc công đoàn tổ chức.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
Gửi thông báo kết quả tuyển dụng cho các ứng viên đã trúng tuyển.
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
Cập nhật xây dựng hệ thống quy chế nội quy, quy chế, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi công đoàn.... công ty
Hướng dẫn, truyền tải, đôn đốc cán bộ công nhân viên thuộc công ty thực hiện hệ thống quy định của công ty.
Tổ chức thực hiện sự kiện quảng bá sản phẩm, triển lãm công ty.
Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhân viên KPI và thực hiện tổng hợp theo dõi đánh giá.
Bảo quản lưu chữ hồ sơ nhân sự
Công việc Hành chính:+ Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng+ Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;+ Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...+ Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.

- Cẩn thận, chu đáo, cần cù, nhiệt tình, có trách nhiệm, bám sát việc triển khai và đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng hạn.
- Có khả năng chịu áp lực và cường độ công việc cao.
- Sử dụng máy tính và phần mềm Office thành thạo.

- Ưu tiên: người có kinh nghiệm xây dựng KPI nhân viên

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh.

Quyền lợi được hưởng:
– Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Lương: 11 – 13M hoặc Thỏa thuận theo năng lực
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
– Phụ cấp cơm trưa
– Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
– Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 00:05:02