Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

&039;• Hỗ trợ công tác tuyển dụng tại Nhà máy: đăng tuyển, tiếp đón ứng viên, thu thập hồ sơ, phỏng vấn....
• Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
• Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
• Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác. Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
• Thực hiện các công việc liên quan quan hệ lao động tại Nhà máy: ký kết HĐLĐ, theo dõi thời hạn HĐLĐ, đánh giá nhân sự, khen thưởng, kỷ luật....
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
• Lưu trữ hồ sơ liên quan công tác nhân sự.
• Thực hiện công tác hành chính tại Nhà máy: lễ tân, khánh tiết, y tế, quản lý bếp ăn, văn thư lưu trữ và các công việc phát sịnh liên quan khác.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm công tác HCNS (đặc biệt ưu tiên doanh nghiệp sản xuất)
• Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực.
• Hiểu biết luật lao động và có khả năng vận dụng tốt vào lĩnh vực quản lý nhân sự. Hiểu biết rõ về các hệ thống tiền lương, thưởng và có khả năng áp dụng vào công việc.
• Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Word, Excel...)
• Tốt nghiệp đại học, thuộc các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị doanh nghiệp, kinh tế lao động, tài chính kế toán, khoa học xã hội hoặc tương đương.

• Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Các chế độ như BHXH, BHYT, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ, tết ...
• Được hỗ trợ các nguồn lực để phát triển.
• Mức lương chính từ 9- 12 triệu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 15:05:03