MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chuẩn bị hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra.
Thực hiện công tác dịch vụ học sinh (cấp phát đồng phục và thẻ các loại, dịch vụ xe bus, chấm trông trả muộn, sách…).
Phụ trách mảng tài sản: Kiểm kê tài sản, kho và kiểm tra chất lượng tài sản/cơ sở vật chất tại cơ sở.
Cập nhật và lưu trữ văn thư, công văn, hồ sơ pháp lý, hợp đồng… tại cơ sở.
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
YÊU CẦU:
Năng động, quyết đoán, cẩn thận và tận tụy với công việc
Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng sử dụng Word, Excel thành thạo
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin bằng văn bản, thuyết phục tốt.
Có tư duy logic và kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy
QUYỀN LỢI:
Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn: Theo quy định chung của Công ty.
Du lịch hàng năm.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Ăn ca: được hưởng chế độ phụ cấp ăn ca theo chính sách của Công ty.
Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13 vào dịp Tết âm lịch theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm; xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học.
Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo tùy theo nhu cầu công việc.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm. Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo qui định của pháp luật.
Bảo hiểm Y tế: được khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec và hưởng chế độ theo chính sách của Bảo hiểm Y tế.
Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool: người lao động được hưởng ưu đãi giảm học phí cho con học tại hệ thống giáo dục Vinschool.
CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM:
Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp.
