Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị

Đưa ra các dự báo để hỗ trợ Ban lãnh đạo lập kế hoạch kinh doanh và ra quyết định.
Tham gia phân tích chi phí và tính toán sản lượng điểm hòa vốn, doanh thu điểm hòa vốn và các số liệu cần thiết khác để Ban lãnh đạo xây dựng các kế hoạch kinh doanh.
Trợ giúp Công ty trong việc quản lý các danh mục đầu tư.
Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo quản trị tài chính định kỳ về doanh thu, công nợ, chi phí, nhập xuất tồn kho, kết quả sản xuất kinh doanh, kiểm kê định kỳ, ...
Thu thập và phân tích các thông tin tài chính kế toán để sử dụng trong nội bộ.
Hỗ trợ việc lập ngân sách cho các phòng ban.
Tính toán giá thành sản phẩm hoặc giá vốn hàng bán hàng tháng.
Khai thác các chỉ số và dữ liệu quan trọng để đánh giá hiệu quả hoạt động của Công ty.

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint,...
Kỹ năng giao tiếp tốt; trung thực, nhiệt huyết, cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm với công việc; phối hợp tốt với các phòng ban trong quá trình làm việc.
Có từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên môi trường làm việc tại công ty sản xuất, công ty FMCG.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế,... hoặc khối ngành Tài chính tương đương.
Nam/ Nữ, từ 24 đến 35 tuổi.
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tổng hợp số liệu tốt.

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể Cán bộ- Công nhân viên.
Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự.
Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty.
Khen thưởng cuối năm đối với Cán bộ- Công nhân viên có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 12:45:03