Địa điểm làm việc: Quốc Lộ 51, Khu Phố Phú Hà, Phường Phú Mỹ (Mỹ Xuân cũ), Thành phố Phú Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh (Tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu cũ)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giới thiệu, tư vấn và đàm phán hợp đồng các dịch vụ logistics, vận chuyển, khai báo hải quan, kho bãi, forwarding, booking cước...
Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và các bộ phận nội bộ (vận hành, chứng từ, kế toán...) nhằm đảm bảo quy trình cung cấp dịch vụ diễn ra trơn tru.
Cập nhật và phân tích thông tin thị trường, giá cước, chính sách của đối thủ để đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Duy trì và chăm sóc mối quan hệ khách hàng hiện hữu, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Phối hợp cùng bộ phận Marketing triển khai chiến dịch quảng bá, hội thảo, sự kiện nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực Logistics, xuất nhập khẩu, vận tải đường bộ, đường biển và hàng không.
Lập kế hoạch và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Trưởng phòng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
Đào tạo và phát triển bản thân
Sẵn sàng tham gia các hoạt động huấn luyện đào tạo nhằm đổi mới phát triển Công ty.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp cá nhân rõ ràng cho từng chức danh.
Chương trình đào tạo hội nhập chi tiết, dễ tiếp cận cho nhân sự mới.
Văn hoá đọc sách, cung cấp hệ thống tài tiệu đào tạo đầy đủ e- learning liên tục (gói PRO).
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, các hội thảo về logistics, vận tải và quản trị.
Tiên phong ứng dụng công nghệ, công cụ mới
- Ứng dụng công cụ, công nghệ AI trong công việc: Sử dụng nhiều phần mềm AI hỗ trợ.
- Được chia sẻ tài khoản Chat GPT, công cụ AI.....tăng sự chuyên nghiệp và hiệu quả làm việc.
Chế độ bảo hiểm và nghỉ phép
Phép năm theo quy định.
Cấp phát đồng phục định kỳ.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thu nhập và chính sách đãi ngộ
Tăng lương định kỳ hoặc theo kết quả đánh giá năng lực.
Thưởng nóng/đột xuất khi đạt thành tích nổi bật.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
Thưởng sáng kiến, cải tiến quy trình làm việc.
Chính sách hỗ trợ & phúc lợi nội bộ
Tổ chức sự kiện tri ân, khen thưởng cuối năm.
Chính sách phúc lợi nội bộ: hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, sinh nhật...
Du lịch hằng năm, thể thao, sinh hoạt văn hóa nội bộ.
Môi trường làm việc
Chính sách ghi nhận và vinh danh nhân sự xuất sắc định kỳ.
Môi trường chuyên nghiệp – năng động – tôn trọng giá trị cá nhân.
ƯU TIÊN: Ứng dụng công nghệ số trong quản lý công việc, tạo điều kiện linh hoạt cho nhân viên.
Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ,...)
Không gian làm việc thân thiện, an toàn, đầy đủ trang thiết bị.
