Chuyên Viên Kinh Doanh Xây Dựng

Tư vấn & Chốt hợp đồng:
• Chủ động đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng đảm bảo lợi ích đôi bên.
• Tiếp nhận data nóng từ Marketing (website, Facebook, YouTube, khách hàng giới thiệu…).
• Phối hợp cùng kiến trúc sư / kỹ sư trong khảo sát – lên phương án – báo giá.
• Lắng nghe nhu cầu, tư vấn giải pháp thiết kế – xây dựng – cải tạo trọn gói.
Phát triển khách hàng & Đóng góp cho hệ thống:
• Ưu tiên: kỹ năng bám đuổi khách hàng và khả năng ứng biến nhanh, kỹ năng giao tiếp …
• Chủ động mở rộng tệp khách (referral, hệ sinh thái đối tác khu vực).
• Đề xuất giải pháp cải thiện quy trình bán hàng & nâng cấp chất lượng dịch vụ.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng.
• Chủ động, trung thực, cầu tiến và kiên trì theo đuổi mục tiêu.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên, chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, giao thông, thủy lợi …
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt, có khả năng tạo thiện cảm và niềm tin với khách hàng.
• Cam kết với chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng.
• Năng động, tự tin, hoạt bát, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.

Thu nhập xứng đáng năng lực:
• Full lương cứng trong 2 tháng thử việc.
• Top sale hiện tại đạt 6–10 hợp đồng/tháng.
• Thưởng doanh số quý/năm, thưởng vượt mục tiêu.
• 20–100 triệu/tháng (Lương cứng từ 8- 15tr + hoa hồng + thưởng nóng) – Thu nhập không giới hạn
Hệ thống hỗ trợ mạnh:
• Data được cung cấp hàng ngày, chất lượng cao từ hệ thống Marketing, không yêu cầu tự tìm khách hàng từ đầu.
• Được hỗ trợ chăm sóc và tư vấn khách hàng bởi: nhiều nhân sự phòng ban trong công ty, bạn không sợ phải làm việc 1 mình.
• Không yêu cầu tự tìm khách hàng từ đầu.
Cơ hội phát triển dài hạn:
• Được đào tạo kỹ năng bán hàng giá trị cao, kỹ năng thương lượng, kỹ năng tư vấn chuyên sâu, nắm bắt tâm lý khách hàng.
• Sau 3 tháng đạt đủ chỉ tiêu sẽ được đề xuất lên vị trí Trưởng Phòng kinh doanh và xây dựng lộ trình phát triển xứng đáng với tiềm năng của bạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 18:45:02