- Phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên
- Đăng tuyển nhân sự
- Báo cáo tuyển dụng nhân sự theo tháng.
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các phòng/ban.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, luật,...
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 6 tháng – 1 năm sẽ được ưu tiên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Kỹ năng tin học và sử dụng máy tính thành thạo

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Ăn trưa miễn phí tại bếp ăn công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức.
- Thưởng cuối năm từ 1 đến 2 tháng thu nhập.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm cao như dịp: nghỉ lễ 30 /4; 1/5; 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 07:15:03