Chuyên Viên Nhân Sự

C&B:
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, cập nhật thông tin lên phần mềm quản lý nhân sự
- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động: Khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm, nhân viên nghỉ việc,… theo đúng quy định
- Theo dõi quá trình thực hiện HĐLĐ của CBNV
- Thực hiện công tác tiền lương cho CBNV Công ty: Lập bảng chấm công, theo dõi nghỉ phép,...
- Thực hiện công tác BHXH: Giải quyết các chế độ cho Người lao động, thanh toán tiền Bảo hiểm xã hội hàng tháng,...
Tuyển dụng:
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc dưới sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Xây dựng chính sách, chế độ:
- Cập nhật các chế độ đãi ngộ và chế độ phúc lợi chung theo quy định của Pháp luật hiện hành
- Tổng hợp và trực tiếp soạn thảo, xây dựng quy chế, quy trình, quy định của Công ty dưới sự giám sát của Quản lý trực tiếp.
Đào tạo: Xây dựng kế hoạch và phối hợp với các Phòng/Ban, xây dựng các chương trình đào tạo.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kỹ năng và hiểu biết: kiến thức quản trị nhân sự; các quy định chính sách và luật lao, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt...
- Ưu tiên đã làm trong môi trường bệnh viện.
- Giờ làm việc: 08:00- 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng) nghỉ các ngày Chủ nhật
Quyền lợi
- Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa hàng tháng
- Tham gia các hoạt động văn nghệ, sự kiện hàng năm
- Các phúc lợi khác tùy theo vị trí công việc
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, thai sản…
- Công ty hỗ trợ chi phí đi học và đào tạo bên ngoài phù hợp với yêu cầu công tác
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, cởi mở, linh hoạt, có không gian để phát huy năng lực, có cơ hội thăng tiến cao
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ, khám chữa bệnh dành riêng cho nhân viên, người nhà
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật
- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận dựa trên khả năng thực tế của ứng viên. Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh thu hàng tháng (Từ 10 – 15 triệu)
- Ban lãnh đạo: có tầm, có tâm, thân thiện và năng động.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 15:50:04