Chuyên Viên Nhân Sự

- Thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên tại từng thời điểm. Đăng tin tuyển dụng, nhận hồ sơ, thống kê thông tin, tổ chức phỏng vấn và báo cáo kết quả, trình tuyển dụng.
- Xây dựng tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp hiệu quả.
- Thực hiện onboard cho CBNV mới:

Các thủ tục đầu vào: ký cam kết/ký Thư mời làm việc, Hợp đồng/Hồ sơ nhân viên/ các quyết định tiếp nhận, mức thu nhập,...
Gửi yêu cầu tạo email, chuẩn bị văn phòng phẩm/trang thiết bị, mở thẻ ngân hàng, lấy vân tay.
Đào tạo CBNV mới về Nội quy, Quy định của công ty.

- Thực hiện công tác tuyền thông nội bộ.
- Thực hiện soạn thảo Hợp đồng, quyết định, thư mời theo tờ trình được phê duyệt cho nhân sự mới.
- Trực tiếp đào tạo tiếng Anh cơ bản trong ngành dịch vụ khách sạn cho CBNV, đào tạo định hướng cho CBNV mới.
- Giám sát CBNV Ban vận hành kinh doanh Khách sạn – Nhà Câu lạc bộ về việc tuân thủ nội quy, quy định của Công ty, chấp hành SOP theo tiêu chuẩn đã ban hành.
- Phối hợp cùng Quản lý xử lý quan hệ lao động thuộc Ban vận hành kinh doanh Khách sạn – Nhà Câu lạc bộ.
- Theo dõi quá trình thử việc của CBNV và thực hiện các tờ trình ký HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ
- Phối hợp theo dõi chấm công, theo dõi việc tuân thủ nề nếp/tác phong làm việc của CBNV công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

- Ưu tiên người đã làm trong lĩnh vực khách sạn, dịch vụ.
- Chuyên ngành (Major): Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên

Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Khám sức khỏe định kỳ
Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, thân thiện
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, khám sức khỏe, thưởng Lễ tết, hiếu hỉ...
Được đào tạo chuyên môn
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:40:03