Chuyên Viên Nhân Sự

Nhân sự (80%)

Rà soát các trường hợp đóng thuế TNCN theo quy định, hoàn thiện hồ sơ liên quan tới Thuế TNCN
Xử lý các vấn đề tranh chấp liên quan đến nhân sự
Soạn thảo văn bản; Thông báo; Quy định; Quy chế; Quyết định về: Tuyển dụng; chấm dứt HĐLĐ; điều động, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật nhân sự...
Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động
Lập kế hoạch theo dõi thời hạn hợp đồng và hồ sơ nhân sự
Soạn thảo, rà soát các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến Nhân sự
Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương
Cập nhật, lưu trữ, quản lý cơ sở dữ liệu liên quan HĐLĐ và hồ sơ nhân sự.
Phổ biến, hướng dẫn nhân sự mới nắm bắt các quy định, văn hóa của Công ty.
Thực hiện các báo cáo liên quan mảng công việc được giao theo định kỳ hoặc theo yê cầu
Cập nhật và thực hiện các chế độ cho nhân viên gồm các quy định về lương, chế độ làm việc, an toàn lao động, bảo hiểm xã hội, kỷ luật, nghỉ phép và các chính sách khác liên quan đến nhân sự.

Hành chính (20%)

Hỗ trợ công việc Hành chính khi có phát sinh.
Tham gia tìm nhà cung cấp các hàng hóa, vật phẩm cần thiết cho hoạt động văn phòng và dự án của công ty
Hỗ trợ khâu tổ chức trong các sự kiện, event mà công ty tổ chức hoặc tham gia.

Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 :Từ 8h00- 17h30; Thứ 7: 8h00- 12h00

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Words, Excel, outlook...)
Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt;
Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel và phần mềm kế toán tài chính (Misa, Fast...).
Khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế Toán, Quản trị kinh doanh, Luật...
Tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.

Thưởng cuối năm (thưởng từ 1- 3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
Thưởng danh hiệu thi đua 1 lần/năm
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.
Du lịch trong nước, ngoài nước 2 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm (8/3, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 01/05, 2/9....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 02:55:03