Chuyên Viên Nhân Sự

Công tác tuyển dụng, đào tạo và truyền thông nội bộ:
- Phối hợp với Nhân viên HCNS hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Thực hiện công việc theo quy trình tuyển dụng
- Thự hiện tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
- Lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả các phương án, kênh tuyển dụng
- Lập kế hoạch đào tạo (nội dung, thời lượng); Thực hiện biên soạn nội dung đào tạo; trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới và bàn giao nhân sự.
- Tiếp đón, giới thiệu nhân sự mới.
- Đề xuất các phương án hiệu quả và tiết kiệm
- Truyền thông các hoạt động, sự kiện nội bộ trong công ty.
Công tác quản trị nhân sự, quan hệ lao động:
- Chủ động giải quyết các mối quan hệ lao động trong khả năng và quyền hạn;
- Quản lý hồ sơ và cập nhật data nhân sự
- Thực hiện các thủ tục hành chính cho nhân sự: Tiếp nhận nhân sự, bổ nhiệm điều động, chấm dứt...các quyết định và hợp đồng lao động.
Chấm công, tính lương:
- Thực hiện tính lương
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến công, lương cho người lao động.
- Thực hiện chấm công, theo dõi nghỉ phép;
Chế độ chính sách, phúc lợi:
- Thưởng các ngày lễ, tết...Đúng đủ, kịp thời
- Thực hiện đề xuất, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động đúng, đủ, kịp thời: BHXH, thuế TNCN. Thực hiện các giao dịch vớ các cơ quan liên quan,
- Các chính sách phúc lợi khác cho người lao động theo quy định của Công ty.
- Thực hiện thanh toán BHXH hàng tháng theo quy định;
Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm ở vị trí tương đương;
- Giới tính: Nữ;
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power …), các ứng dụng như canva, chatGPT;
- Tư duy dịch vụ và kết nối. Khả năng đàm phán, giao tiếp tốt, sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt;
- Có thể đi công tác là 1 lợi thế.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các Khối ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Thương mại, Quản trị KD;
- Phẩm chất cá nhân: thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, cầu tiến, ham học hỏi để phát triển bản thân;
- Khả năng làm việc nhóm, linh động, khả năng làm việc trong những môi trường khác nhau và dưới áp lực công việc;
- Độ tuổi: Từ 25- 32 tuổi;

- Được đào tạo hướng dẫn về nghiệp vụ và chuyên môn để trở thành một Kinh doanh chuyên nghiệp.
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định;
- Được ăn trưa tại Công ty, được phụ cấp tiền điện thoại;
- Có xe ô tô Công ty đưa đón khi đi gặp khách hàng hoặc đi công tác;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn;
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Nghỉ mát, Teambuilding, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…;
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được cung cấp đầy đủ dụng cụ làm việc; Được cấp đồng phục hàng năm;
- Lương cứng từ 10- 12triệu/ tháng;
- Được review lương theo quy định chung của Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 19:30:02