Chuyên Viên Nhân Sự

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ ban công ty, thực hiện tuyển dụng và đánh giá ứng viên theo quy trình tuyển dụng của Tập đoàn.
Báo cáo theo quy định của Công ty.
Tính lương, thưởng, các chế độ cho người lao động bằng file excel
Thực hiện đào tạo hội nhập, tổ chức các khóa đào tạo chứng chỉ theo quy định pháp luật theo các chuyên đề, tham gia xây dựng các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho người lao động.
Tham gia xây dựng chính sách nhân sự nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Tiếp nhận và quản lý hồ sơ người lao động, thực hiện các thủ tục hồ sơ tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc của người lao động theo quy định của công ty và luật lao động

Am hiểu luật lao động và các chế độ chính sách như thuế TNCN, BHXH
Biết cách sắp xếp và quản lý thời gian làm việc, kỹ năng làm việc nhóm tốt
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm ở vị trí chuyên viên tiền lương và chính sách hoặc vị trí nhân sự tổng hợp
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật, quản trị nguồn nhân lực, kế toán
Kinh nghiệm tính lương cho các công ty sản xuẩ quy mô trên 100 nhân sự, ưu tiên ứng viên tính lương bằng excel

Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6, thứ 7 làm việc từ xa
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, sinh nhật, kết hôn theo chế độ đoàn viên
Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe hàng năm.
Công ty phục vụ cơm trưa, chỗ để xe và các phương tiện phục vụ cho công việc
Thưởng cuối năm và team building theo chế độ chung của Tập đoàn hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 13:45:02