Chuyên Viên Nhân Sự

- Quản lý hành chính- nhân sự
- Đề xuất giải pháp, chính sách nhân sự của Công ty
- Thực hiện xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo, lên chương trình đào tạo cho nhân viên các phòng ban trong công ty
- Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định, chính sách công ty phát hiện bất cập, rủi ro từ đó có những cảnh báo/đề xuất phù hợp quy định nội bộ và Pháp luật
- Thực hiện việc xây dựng hệ thống lý về cơ cấu, MTCV, quy trình, quy định, chính sách Công ty, Phòng ban
- Thực hiện công tác tổng hợp công, lương, thưởng, chế độ phúc lợi
- Tổ chức các chương trình, sự kiện công ty: Du lịch, tất niên, lễ kỷ niệm....
- Kiểm soát an ninh trật tự, PCCC, ATLĐ, giám sát môi trường và cây xanh trong khuôn viên Công ty
- Thực hiện quản lý thủ tục pháp lý trong Công ty liên quan đến nhân sự
- Thực hiện các công việc khác

- Có kinh nghiệm nghiệm ở vị trí tương đương 3 năm
- Biết về IT, tư duy tốt
- Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực trong công việc.

- Thưởng 3 tháng lương cơ bản trong năm
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ
- Du lịch nhân viên: 1 lần/ năm (trong nước hoặc nước ngoài)
- Hỗ trợ ăn trưa văn phòng
- Thu nhập hấp dẫn: Từ 12- 15 triệu/ tháng
- Thưởng các ngày lễ + Thưởng lương tháng 13+Thưởng KPI cuối năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 02:05:02