Chuyên Viên Nhân Sự

Tuyển dụng (60% công việc):

Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào mừng nhân sự mới; HĐLĐ, kiểm tra hồ sơ đầu vào và các thủ tục.
Được hỗ trợ đăng tin trên các kênh trả phí: careerviet, topCV, chạy quảng cáo facebook ad của công ty.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban.

Chấm công, tính lương (40% công việc)

Trích xuất dữ liệu chấm công từ máy chấm công,đối chiếu với chấm công tay từ các khoa, phòng.
Chốt bảng chấm công hàng tháng của toàn bộ CBNV.
Tính lương, thưởng cho toàn bộ CBNV .
Tổng hợp nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

- Thời gian làm việc: 8:00- 17:00 hàng ngày.
- Thử việc: Thử việc 60 ngày.
- Ngày nghỉ: Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần

- Lương cứng: 7- 10tr + thưởng
- Bữa trưa tại công ty
- Máy tính và các công cụ phục vụ công việc
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, BHXH... theo luật lao động hiện hành
- Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân của toàn bộ CBNV
- Du lịch, team building hàng năm theo chế độ của Công Ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-19 19:35:02