Chuyên viên nhân sự

Công việc hành chính:

Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống;
Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động hành chính trong năm của Công ty: sinh nhật, liên hoan, kỉ niệm thành lập công ty, du lịch,....
Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm);
Quản lý, sắp xếp văn bản, hồ sơ một cách khoa học;
Quản lý và mua sắm các trang thiết bị (văn phòng phẩm, nước uống,…)tại văn phòng Công ty;
Quản lý sắp xếp phương tiện di lại cho các chuyến đi công tác/khảo sát của nhân viên công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp quản lý giao.

Công việc nhân sự:

Kê khai bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty;
Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân sự để tuyển nhân viên cho công ty;
Theo dõi tình hình thực hiện nội quy, quy chế của nhân viên công ty;
Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng ban, đơn vị đúng quy định;
Đăng tuyển, tìm kiếm các ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty.
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty;
Đề xuất và xây dựng chính sách phúc lợi, phong trào gắn kết nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết trong công ty.
Chấm công, load dữ liệu công của nhân viên công ty, tổng hợp tính lương hàng tháng nhân viên công ty.
Nhắc nhở nhân viên thực hiện nội quy, văn hóa công ty;
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác liên quan do cấp quản lý giao.

Yêu cầu công việc

Khả năng xây dựng, gắn kết và phát triển đội ngũ. Giao tiếp, thuyết trình và đào tạo nội bộ tự tin.
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc các lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm trong mảng Nhân sự (tuyển dụng, C&B, đào tạo hoặc quan hệ lao động). Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các chính sách lao động hiện hành.
Thành thạo tin học văn phòng, tiếng anh tốt là một lợi thế
Nhanh nhẹn, cẩn thận, trách nhiệm cao, chủ động, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.
Giới tính: Nữ
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 ( từ 8h30- 12h00, từ 13h00 đến 17h30).

Quyền lợi ứng viên
- Thưởng lương tháng 13 hằng năm theo qui định.
- Du lịch hàng năm, chế độ sinh nhật, hiếu hỉ theo chính sách của công ty.
- Đào tạo , tăng lương, chế độ nghỉ phép năm theo qui định pháp luật.
- Thưởng theo kết qủa công việc, dự án.
- BHXH full lương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 14:25:02