Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện nội bộ.
Quản lý công tác on- boarding, off- boarding, on- the- job training.
Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, thu hút nhân tài.
Thúc đẩy làm việc hiệu suất và quản trị mục tiêu OKRs.
Quản lý và thực hiện công việc trên phần mềm nhân sự (<50 nhân sự).
Thực hiện các nghiệp vụ C&B (Compensation and benefits) theo pháp luật lao động và quy định của công ty.
Đào tạo và phát triển nhân sự theo Career path.
Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực và định biên nhân sự.

Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động.
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch nhân sự, thực thi chi tiết, giám sát hiệu quả.
Có kinh nghiệm hơn 1 năm làm công tác nhân sự tại công ty công nghệ lớn.
Nhanh nhẹn, cầu tiến, năng động, giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc bạn có khả năng tốt trong công tác nhân sự.
Là nữ, dưới 30 tuổi, chưa lập gia đình, làm việc tại Cần Thơ từ thứ 2 đến thứ 6.
Tin học tốt, biết sử dụng AI và tự động hoá để giải quyết các công việc được giao.

Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo từ chuyên gia.
Làm việc tại Cần Thơ với văn hoá mới, môi trường mở, con người hiện đại.
Mức lương cạnh tranh từ 7.5- 10.5 triệu.
Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khoẻ, lương tháng 13, thưởng lễ tết, phúc lợi ốm đau, hiếu hỷ, sinh nhật, du lịch...và các chính sách mặc định phải có của nhân sự theo quy định.
Phát triển cá nhân với quản trị 3.0, cơ hội thăng tiến để trở thành Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:06