Chuyên Viên Nhân Sự

Tuyển dụng

Tổ chức đánh giá năng lực ứng viên, công tác tiếp nhận nhân viên mới.
Lập kế hoạch tuyển dụng

Phụ trách nhân sự

Tổ chức lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, theo dõi biến động nhân sự, danh sách CBCNV trong Công ty
Theo dõi và giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực chức danh
Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng/hạ lương của người lao động. Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty.
Soạn thảo hợp đồng lao động, các văn bản liên quan như quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển, kỷ luật... và cập nhật hồ sơ cá nhân của người lao động.

Phụ trách việc đào tạo, quản lý các công việc hành chính

Kết hợp với các quản lý bộ phận lập kế hoạch đào tạo
Tổ chức triển khai công tác đào tạo cho công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế hoặc quản trị kinh doanh
Hòa đồng với các đồng nghiệp khác.
2 năm kinh nghiệm
Tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Thưởng + doanh số hàng tháng
Các chính sách đãi ngộ theo chính sách của nhà nước
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm từ 12- 15 triệu
Bảo hiểm xã hội khi cộng tác lâu dài

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 07:55:02