Chuyên Viên Nhân Sự

Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng.
- Thực hiện, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, phép năm, hợp đồng lao động, dữ liệu nhân viên, chấm công
- Thực hiện công việc đối ứng khách hàng audit liên quan đến HC- NS, phối hợp và thực hiện công việc liên quan đến công tác ISO
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên, thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc….liên quan
- Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến tính lương, thưởng, thêm giờ…
- Thực hiện các thủ tục, công việc liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo
- Thực hiện các báo cáo, thanh kiểm tra lao động do yêu cầu từ các cơ quan chức năng, nhà nước
- Tổ chức, thực hiện các hoạt động liên quan đến các hoạt động tổ chức sự kiện nội bộ, teambuilding, chế độ phúc lợi cho CBCNV
- Thực hiện các thủ tục, công việc liên quan đến công tác đánh giá nhân sự
- Soạn thảo, cập nhật, tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, quy chế của Phòng HCNS/Công ty: Nội quy lao động, quy trình chấm công, quy trình đánh giá, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, quy trình chấm dứt HĐLĐ, quy trình xử lý kỷ luật lao động...v.v.
- Thực hiện các thủ tục báo tăng, giảm, điều chỉnh mức đóng, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, gộp sổ, hồ sơ liên quan, báo cáo định kỳ…trong công tác BHYT, BHXH
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Nam, Tốt nghiệp từ ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kế toán... hoặc các ngành tương đương
- 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong lĩnh vực nhân sự ưu tiên kinh nghiệm mảng quy trình, tuyển dụng, đào tạo, tổ chức sự kiện nội bộ, đánh giá nhân sự
- Am hiểu và luôn cập nhật quy định về luật BHXH, luật thuế TNCN và luật Lao động
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt excel, powerpoint)
- Sử dụng tiếng anh cơ bản
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, thuyết trình, lập báo cáo tốt
- Trung thực, cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, năng động và nguyện vọng gắn bó lâu dài
- Khả năng làm việc độc lập và tinh thần hợp tác, kỹ năng làm việc theo nhóm tốt
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi, ưu tiên ứng viên sống tại Bắc Ninh
* Chế độ phúc lợi:
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng năm theo kết quả đánh giá xếp loại,
- Quà các dịp lễ tết: 01/01; 08/03; 30/04; 02/09; 20/10; Quà trung thu; Quà tết âm lịch
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định
- Được tham gia vào các hoạt động teambuildings, nghỉ mát.
- Được ăn trưa miễn phí tại Công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, bền vững
CÔNG TY KHÔNG CÓ XE ĐƯA ĐÓN TỪ HÀ NỘI HAY CÁC TỈNH KHÁC

Lương cạnh tranh, thỏa thuận, thưởng hàng tháng, thưởng năm, quà các dịp lễ tết
Nghỉ mát, hoạt động sự kiện hàng năm, tham gia đào tạo, phát triển
Ăn tại canteen, môi trường ổn định, bền vững, thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-28 01:25:05