Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan chế độ của Người lao động.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.Thực hiện thủ tục đăng ký mã số thuế, khai thuế hàng tháng, quyết toán thuế TNCN năm.
Thực hiện các chương trình thi đua khen thưởng, đánh giá OKR theo định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
Thực hiện công tác BHXH, BHYT đảm bảo việc tuân thủ đúng các chế độ chính sách liên quan và quyền lợi của Người lao động.
Tham gia xây dựng, hoàn thiện các chính sách thu nhập, hệ thống thang lương, cơ chế xác định lương, thưởng và các khoản phúc lợi, đãi ngộ.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, tính chế độ làm thêm cho CBNV trong Công ty.

Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...hoặc tương đương
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần làm việc đồng đội.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có kiến thức và đã từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách nâng cao hiệu suất (KPI, OKR, 3P...) là một lợi thế.
Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.

Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện
Hỗ trợ chi phí gắn kết phòng ban hàng tháng.
Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe...
Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp
Chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN, thai sản,... theo quy định của Luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 05:10:03