Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự

Xây dựng hệ thống và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực:

Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với công ty.
Lập kế hoạch phát triển nhân lực theo yêu cầu và phù hợp với chiến lược, định hướng phát triển của công ty.
Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch
Xây dựng quy trình và tài liệu đào tạo nội bộ.
Xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế, quy trình, nội quy liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong công ty
Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty.
Xây dựng các chính sách về đào tạo và phát triển nhân sự

Xây dựng chính sách lương thưởng, đãi ngộ:

Xây dựng thang bảng lương của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình làm việc, và xử lý các vấn đề kỷ luật nhân viên một cách công bằng theo đúng quy định
Hỗ trợ nhân viên của công ty trong suốt quá trình làm việc đảm bảo nhân viên được giải quyết kịp thời các nhu cầu liên quan đến nhân sự.
Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.
Quản lý, theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, xây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự
Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên.

Phát triển môi trường văn hóa công ty:

Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.
Tư vấn, thiết lập văn hóa Công ty. Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.
Thời gian làm việc: 8h- 17h30 (nghỉ trưa 12h- 13h30) từ thứ 2 đến thứ 7.

Chăm chỉ, tỉ mỉ, ham học hỏi và không ngại việc.
Đã làm các vị trí tương tự ít nhất 1 năm
Ưu tiên Nam. Tuổi từ 25 đến 35
Đã tốt nghiệp các cấp học từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan.
Khả năng làm việc nhóm tốt.

Tăng lương, thăng chức nhanh chóng theo năng lực và chí hướng phát triển của Công ty.
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng Quý theo quy định công ty.
Lương khởi điểm: 10- 16tr
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hòa đồng.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, BHXH, team building…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-02 19:55:02