Chuyên Viên Nhân Sự (HR)

- Tham mưu cho Tổng giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới;
- Xây dựng định mức lao động phù hợp với công việc, công đoạn và toàn bộ quá trình lao động;
- Tham mưu, đề xuất lên Tổng giám đốc trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS;
- Phối hợp tổ chức các sự kiện, event tại Công ty;
- Tham gia soạn thảo nội quy, quy chế làm việc trong Công ty.
- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động; soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc;
- Xây dựng kế hoạch trả lương theo hiệu quả công việc đối với các phòng, ban, đơn vị làm việc gián tiếp;
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng, ban trong Công ty;
- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp, xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong Công ty;
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

- Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự;
- Có khả năng làm việc nhóm, kỹ năng sắp xếp thời gian, giao tiếp tốt;
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật về lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội;
- Có năng lực để thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự, chọn lọc ứng viên hiệu quả...
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế Quốc dân;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự, định mức lao động;
- Nam/ nữ, sức khỏe tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng và soạn thảo các văn bản hành chính;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, lập báo cáo công việc, kỹ năng giải quyết công việc, kỹ năng phân tích và đánh giá;
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo;
- Thái độ làm việc tập trung, tích cực, có trách nhiệm;
- Nắm vững các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động;
- Có tinh thần trách nhiệm, say mê công việc.
- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, và chịu được áp lực cao trong công việc;

- Được hưởng chế độ nghỉ hàng năm (nghỉ phép) và các chế độ khác theo quy định;
- Được tặng quà các dịp Lễ, Tết, sinh nhật,...trong năm;
- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh với thị trường;
- Thu nhập ổn định, hấp dẫn;
- Được tham gia BHXH, BHYT,.. ngay sau khi ký kết hợp đồng chính thức;
- Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm;
- Được làm việc ở môi trường năng động, chuyên nghiệp (Top 10 Công ty Dược uy tín nhất Việt Nam);

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 08:50:03