Chuyên Viên Nhân Sự (Hr Generalist - C&B)

Lương, Thưởng, Thuế TNCN:
• Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
• Đăng ký mã số thuế, quản lý danh sách và hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của nhân viên tại công ty
• Tính lương, thưởng và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBNV trong Tập đoàn.
• Lập báo cáo thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN.
• Thực hiện các báo cáo khác liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
• Thực hiện chấm công hàng tháng.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe:
• Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng
Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động:
• Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân lưu trữ hồ sơ nhân viên: hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các hồ sơ thăng chức/giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương, bảo hiểm, thuế TNCN...
• Quản lý HĐLĐ: thực hiện xác nhận, ký mới, gia hạn.. HĐLĐ
Công việc khác:
• Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
• Quản lý và sử dụng chi phí Công đoàn.
• Thực hiện các báo cáo về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà nước và nội bộ doanh nghiệp.
• Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên.
• Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi kĩ hơn trong buổi phỏng vấn.

• Cẩn thận, trung thực, chính trực và bảo mật thông tin.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí C&B.
• Nắm bắt nhanh công việc, giao tiếp và trình bày tốt.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có trách nhiệm với công việc, tỉ mỉ, điềm đạm.
• Kiến thức chung về nhân sự (luật lao động, BHXH, thuế TNCN...).
• Tiếng Anh giao tiếp bắt buộc.
• Nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

• Chính sách phúc lợi hấp dẫn: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật..Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
• Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
• Phụ cấp: Ăn trưa, trái cây, giữ xe
• Chính sách Bảo hiểm sức khỏe .Làm việc trong môi trường năng động, thoải mái, chuyên nghiệp, được đào tạo theo chính sách phát triển nhân lực của Công ty.
• Thời gian làm việc từ: 9h- 18h từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 20:45:03