Chuyên Viên Nhân Sự / Hr Specialist ( Thu Nhập Hấp Dẫn ) - Tại Bình Tân Cũ - Đi Làm Ngay

Tuyển dụng

Phối hợp với các phòng ban xây dựng nhu cầu tuyển dụng theo kế hoạch năm/quý.
Đăng tin tuyển dụng → Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng HR, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
Đánh giá mức độ phù hợp

Theo dõi chất lượng tuyển dụng:

Onboarding & Gắn kết nhân sự mới
Xây và triển khai quy trình onboarding: Ngày – Tuần – Tháng 1
Phát triển & giữ chân nhân sự (People Development)

Đề xuất và tổ chức:

Đào tạo nội bộ
Chia sẻ kỹ năng (sale, CSKH, teamwork, quản lý cơ bản...)
Theo dõi tình trạng gắn kết nhân sự (đặc biệt là sale & nhân sự chủ chốt).
Văn hóa & truyền thông nội bộ

Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ:

Là cầu nối lắng nghe phản hồi nhân sự, báo cáo cho HR Manager/CEO.
Vinh danh cá nhân/nhóm tích cực
Gắn kết đội ngũ

Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc: từ 2–4 năm vị trí tuyển dụng hoặc HR Specialist.
Các kỹ năng cần :

Phỏng vấn & đánh giá con người.

Giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục.

Truyền thông tuyển dụng.

Tổ chức đào tạo cơ bản.
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự

Hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, lương tháng 13.
Thời gian thử việc: 2 tháng.
Mức lương từ 12- 14 triệu VNĐ/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo, hòa đồng
Xét tăng lương 2 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 07:40:03