Chuyên Viên Nhân Sự Làm Việc Tại Trường Tiểu Học, THCS, THPT Hồng Đức (BMS Hưng Yên)

TRƯỜNG MẦM NON TƯ THỤC BAN MAI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hưng Yên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Phối hợp và hỗ trợ xây dựng bộ máy tổ chức Nhân sự
Trực tiếp thực hiện và giám sát công tác soạn thảo và kiểm định các văn bản và quy trình theo chuẩn ISO và đảm bảo tính pháp chế
Phối hợp thực hiện công tác Tuyển dụng, trực tiếp thực hiện công tác Đào tạo và Phát triển văn hóa
Trực tiếp thực hiện C&B (Tiền lương, thuế thu nhập cá nhân, chế độ và chính sách phúc lợi)
Thực hiện các công việc khác theo phân công và công tác báo cáo – kế hoạch

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Đại học;
- Thái độ: Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi; Cẩn thận, năng động, có trách nhiệm và nhiệt tình với công việc; Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và đối tác
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển tại các công ty có quy mô trên 100 nhân sự;
- Kiến thức: Luật lao động, công đoàn, BHXH, Thuế TNCN...
- Độ tuổi: Không giới hạn;
- Kỹ năng: Có kiến thức về các nghiệp vụ: KPI, hệ thống thang, bảng lương, phương pháp trả lương 3P , tổ chức bộ máy nhân sự; Hiểu biết về pháp luật liên quan như: Luật doanh nghiệp, Điều lệ tổ chức trường tư thục; Nắm vững các quy định của luật lao động và các văn bản, quy định có liên quan đến quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp: Luật lao động, công đoàn, BHXH, Thuế TNCN...;
- Thời gian làm việc: Fulltime
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ...
- Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên có khả năng soạn thảo văn bản

Quyền lợi

Mức lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực
Quyền lợi:
- Chế độ thưởng: Thưởng niên độ, thưởng vinh danh, thưởng các ngày lễ trong năm (30/4, 1/5, 2/9, 20/11 ...);
- Chế độ miễn giảm Học phí cho con cái học tại BMS;
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn: Nghỉ 20/11, nghỉ Lễ Tết theo quy định;
- Chế độ khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm...
- Ăn ca: Được ăn trưa tại Canteen với thực đơn phong phú;
- Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Chế độ nâng lương: Xét tăng lương hàng năm;
Môi trường làm việc:
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng;
- Được tham gia các chính sách: Bảo vệ trẻ em; Tuân thủ về đạo đức pháp luật; Môi trường- Sức khỏe- An toàn...
- Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp, thân thiện;
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-30 01:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
19/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Giáo dục - Đào tạo
Khu vực
Hưng Yên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Nhân Sự Làm Việc Tại Trường Tiểu Học, THCS, THPT Hồng Đức (BMS Hưng Yên) - Mã tin đăng: 5426085. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TRƯỜNG MẦM NON TƯ THỤC BAN MAI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây