Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ
Theo dõi- đánh giả hiệu quả làm việc của nhân sự và tham mưu cho ban giám đốc về tình hình và các quyết định về nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty bất động sản
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến onboarding nhân viên mới
Phụ trách công tác nhân sự,theo dõi giám sát hoạt động nhân sự công ty,cùng hỗ trợ thúc đẩy năng suất làm việc của nhân sự công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng (trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, ...)
Tư vấn cho các phòng ban về các vấn đề liên quan đến tuyển dụng
Theo dõi hoạt động hiệu quả của toàn bộ nhân sự công ty.
Phụ trách công tác tuyển dụng cho công ty.
Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự khi cần thiết

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Kỹ năng sử dụng các công cụ tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint
Nữ/Có ngoại hình tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Năng động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Cơ hội thăng tiến trong ngành nhân sự tại công ty bất động sản
Thưởng các ngày lễ tết theo quy định của công ty
Mức lương cạnh tranh theo năng lực, hoa hồng tuyển dụng....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 15:00:02