Chuyên viên nhân sự/Nhân sự tổng hợp

Tóm tắt công việc: Đảm bảo các hoạt động về nhân sự như tuyển dụng, chấm công, lương, hợp đồng, BHXH được vận hành đồng bộ, chính xác và phù hợp với quy định pháp luật, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả
Nhiệm vụ chính:
Công tác Tuyển dụng & Hội nhập:

Hỗ trợ tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới
Đăng tuyển, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn
Lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ & hợp lệ

Chấm công – Tính lương:

Theo dõi và kiểm tra hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng
Hỗ trợ tổng hợp bảng lương, tính thưởng, phụ cấp hàng tháng
Quản lý dữ liệu chấm công, ngày phép, tăng ca

Bảo hiểm & Chính sách:

Soạn thảo các văn bản nhân sự: quyết định, cảnh báo, biên bản…
Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh và chấm dứt BHXH – BHYT – BHTN

Văn hóa – Nội bộ:

Hỗ trợ tổ chức sinh nhật, teambuilding, các dịp lễ cho nhân viên
Giải đáp chính sách nhân sự, xây dựng môi trường làm việc tích cực

Báo cáo & Lưu trữ:

Lưu trữ dữ liệu nhân viên (soft & hard copy) đầy đủ, bảo mật
Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cho quản lý

Khả năng làm việc cường độ, áp lực cao
Kỹ năng tổ chức, đa nhiệm và giao tiếp tốt
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Outlook)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
Nhanh nhạy, linh hoạt, chủ động
Kiến thức tốt về Luật Lao động, Bảo hiểm, Quy chế nội bộ
Yêu cầu: kinh nghiệm tối thiêu 1- 2 năm tại vị trí tương đương

Làm việc trong môi trường đẳng cấp, sáng tạo và tiếp xúc với tệp khách hàng thượng lưu
12 ngày phép/năm
Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + thưởng KPI
Tham gia đầy đủ các BHXH sau 2 tháng thử việc và những phụ cấp khác từ công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-26 12:15:02