Chuyên Viên Nhân Sự

- Phối hợp với Trưởng bộ phận xây dựng và vận hành các quy trình, quy chế và chính sách trong hệ thống quản trị nhân sự của Công ty.
· Phối hợp thực hiện các công tác C&B bao gồm: Chấm công, lương thưởng, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập và quản lý hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn nhân sự và quản trị chung. Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
· Thực hiện các công tác về tuyển dụng bao gồm tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
· Thực hiện công tác đào tạo bao gồm phối hợp cùng Trưởng bộ phận lên kế hoạch và triển khai các hoạt động đào tạo.
· Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên tại các Công ty có quy mô trên 50 nhân sự.
· Có am hiểu về Luật lao động và các quy định về Bảo hiểm, Thuế thu nhập cá nhân.
· Thành thạo tin học văn phòng.
· Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy logic và tư duy phản biện tốt.
· Chủ động trong công việc và luôn có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
· Đam mê và luôn nhiệt huyết với nghề.

· Lương : 10 - 12tr + PC ăn trưa 
- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h các ngày trong tuần từ T2 - Sáng T7; Nghỉ chiều T7 và ngày CN.
· Lương tháng lương 13, Thưởng KPI,…
· Phụ cấp ăn trưa: 40.000đ/buổi
· Khám sức khỏe định kỳ, tham gia đầy đủ chể độ bảo hiểm theo quy định và những ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ của Công ty dành cho Thân nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-29 15:50:26