Chuyên Viên Nhân Sự chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý phúc lợi, và duy trì hồ sơ nhân sự.
Chuyên viên này cũng sẽ hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách và quy trình nhân sự nhằm đảm bảo sự hiệu quả và sự hài lòng của nhân viên trong tổ chức.

Trình Độ Học Vấn:

Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Kinh Nghiệm:

Có 1 năm kinh nghiệm trở lên đối với HR dành cho các cấp quản lý
Không yêu cầu kinh nghiệm đối với HR dành cho cấp nhân sự

Kỹ Năng:

Có mối quan hệ rộng trong ngành tài chính, kế toán, ngân hàng, phát triển thị trường là lợi thế.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
Kỹ năng vi tính văn phòng (Microsoft Office) và kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng.

Phẩm Chất Cá Nhân:

Cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Thái độ tích cực và khả năng làm việc nhóm tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.

Làm việc online + offline.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Lương cơ bản 8tr + thưởng theo KPI + hỗ trợ, trung bình thu nhập 12tr- 15tr/tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 05:20:02