Chuyên viên Nhân sự - Tiền lương

Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các văn bản, giấy tờ liên quan;
Theo dõi, phân tích, báo cáo tổng hợp thu nhập, sản lượng/doanh thu của các đơn vị kinh doanh/khoán hàng tháng
Thực hiện soạn thảo các quy định, tờ trình liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhanh chóng, kịp thời
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động;
Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN;
Xây dựng chính sách lương kinh doanh/lương khoán theo niên độ và điều chỉnh theo tháng theo thực tế phát sinh khi có thay đổi về định biên, sản lượng kịp thời và đúng thời gian quy định
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết;
Thực hiện thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động đúng luật và các thủ tục nhân sự khác, theo dõi đơn nghỉ phép, nghỉ việc, cập nhật tăng giảm nhân sự tại các đơn vị;

Nam, Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế học, Nhân sự, Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Quản trị- Luật… hoặc các chuyên ngành có liên quan
Am hiểu và biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật Dân sự;
Yêu thích và định hướng phát triển công việc theo hướng Nhân sự Tổng hợp.
Thành thạo tin học văn phòng, thực hiện tốt các nghiệp vụ trên Excel, Word, Powerpoint;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Nhân sự Tổng hợp
Giao tiếp Tiếng Anh tốt là lợi thế.
Có khả năng xử lý tình huống tốt.
Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài;
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Thông tin liên hệ:
Phòng Phát triển Nguồn Nhân lực Tập đoàn Hoa Sen

Hotline: 0332.116.161
Địa chỉ: Số 183 Nguyễn Văn Trỗi, P. Q. Phú Nhuận, TP. HCM
Email:
tuyendung@hoasengroup.vn

Mọi thắc mắc Quý Anh/Chị vui lòng liên hệ Bộ phận Tuyển dụng để được trao đổi chi tiết hơn. Trân trọng cảm ơn!

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-30 15:00:04