CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Kiểm soát chấm công tính lương, phép năm, làm thêm giờ, lao động tiền lương.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ.
- Kiểm soát hồ sơ lao động: HĐLĐ, dữ liệu BHXH, Thuế TNCN, quá trình làm việc (phần mềm công ty, dữ liệu cơ quan chức năng, ứng dụng VssID, hồ sơ giấy).-
- Kiểm soát hồ sơ quan hệ lao động (khen thưởng, kỷ luật, nội quy, thỏa ước, đối thoại, quyết định, thuyên chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc,…)
- Kiểm soát hồ sơ an toàn lao động vệ sinh lao động (HĐ kiểm định, đào tạo, chứng nhận, tiêu chuẩn, quyết định, sức khỏe, TNLĐ, BNN, kế hoạch năm, báo cáo, tự kiểm tra, ..)
- Khai trình giao dịch BHXH, lập hồ sơ giải quyết chế độ NLĐ, thanh toán BHXH, hướng dẫn NLĐ sử dụng chế độ BH, …
- Phối hợp cùng TBP/ BGD thực hiện đánh giá hiệu quả lao động.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Tập trung vào phát triển con người và đội ngũ nhân sự toàn công ty.
QUYỀN LỢI:
- Được phụ cấp cơm trưa và cơm chiều.
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Lễ Tết,…)
- Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài và nội bộ về bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, quản lý.
- Làm việc trong môi trường tôn trọng, cởi mở và xây dựng.
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm (từ 15.000.000 đên 22.000.000 triệu) Lưu ý: Mức lương có thể cao hơn tùy thuộc vào những kỹ năng vượt trội của ứng viên.

- Ứng viên có năng lực quản lý và năng lực chuyên môn phù hợp, cùng tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển công ty, đồng thời xem đây là cơ hội phát triển sự nghiệp của mình
- Ứng viên có cùng hệ giá trị cốt lõi với công ty :
Chính trực
+ Sức mạnh đội ngũ
+ Tân tâm với khách hàng
+ Chất lượng từ gốc
+ Không ngừng học hỏi và sáng tạo
+ Làm chủ công việc
Tư duy tích cực

Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS, mạnh C&B tại công ty có hệ thống ISO 9001, TNXH, BSCI, SA8000, ISO 9001, HACCP, …

Kỹ năng:

- Giỏi Excel, phân tích dữ liệu;

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt;

- Tư duy một cách toàn cục vì lợi ích chung của tập thể.

- Cẩn thận, chi tiết , có khả năng tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả;

- Kỹ năng huấn luyện đào tạo nhân viên tốt;

Kiến thức:

- Pháp luật lao động, lao động tiền lương

- Luật ATVSLĐ, Luật lao động và việc làm

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 07:35:02