Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các công tác liên quan đến tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Thực hiện các công tác liên quan đến nhân sự (bổ nhiệm, đánh giá, thủ tục ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, kỷ luật, khen thưởng,...).
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN và BHXH.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chính sách phúc lợi – đãi ngộ.
Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH: đăng ký, chấm dứt, thanh toán các chế độ theo Quy định tính lương, chấm công.
Tổ chức hoạt động khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe cho nhân sự công ty.
Phụ trách và quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự trên HRM, kiểm soát, tổng hợp chấm công trên hệ thống theo Quy định.
Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
Thực hiện các công khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tổ chức đánh giá KPI, đánh giá nhân sự quy hoạch/bổ nhiệm/tái bổ nhiệm theo định kỳ và phát sinh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm trong công tác Tiền lương, Thuế TNCN, Bảo hiểm xã hội tại đơn vị có quy mô >500 người.
Tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Nắm vững Luật lao động, các quy định về thuế TNCN, BHXH.
Sử dụng thành thạo excel, word.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kinh tế, Ngoại ngữ.
Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp
Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
Có tư duy và khả năng lập báo cáo.

QUYỀN LỢI

Hỗ trợ laptop và các thiết bị làm việc cần thiết
Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building, …
12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép vào ngày sinh nhật
Bảo hiểm full lương, khám sức khỏe định kỳ theo quy định
Lương thỏa thuận, thử việc 100% lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-04 12:35:35