Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban.
Cập nhật thông tin nhân sự định kỳ, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.
Chính sách và Quy trình Nhân sự:
Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.
Đảm bảo các quy trình này tuân thủ quy định của pháp luật và phù hợp với chiến lược.
Quản lý Thông tin Nhân sự:
Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải tiến và phát triển.
Theo dõi thông tin nhân viên, chấm công, và tính lương.
Hỗ trợ Giải quyết Vấn đề:

Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự.
Phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ quyết định quản lý và phát triển nhân lực.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự (tuyển dụng, nghỉ việc, đào tạo).
Tư vấn cho các bộ phận về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Hiểu biết về LLĐ, BHXH, quy định về nhân sự và các quy trình tuyển dụng, đào tạo.
Thành thạo Word, Excel, Canva.
Khả năng phân tích và xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nhân sự.
Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả.

Ăn ca tại Công ty.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo KPI, thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết,...
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và linh hoạt.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn mà ứng viên có thể đạt được nếu làm tốt công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 01:30:02