Chuyên viên Nhân sự (Tổng hợp)

- Triển khai thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách.
- Tham gia Tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch,các hoạt động thi đua Khen thưởng và kỷ luật.
- Quản lý thanh toán chi phí hành chánh văn phòng.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi cho Nhân viên theo đúng quy định, chính sách công ty.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi lập hợp đồng lao động, các Quyết định Nhân sự liên quan, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
- Tham gia công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty.
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng Nhân sự

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực/ luật
• Kỹ năng trình bày và thuyết phục.
• Hiểu biết về Luật lao động, BHXH…
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện và kiểm soát.
• Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, từ 04 năm trở lên. Ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực chăn nuôi/ dự án.
• Sử dụng thành thạo MS Office, Ưu tiên từng sử dụng Base

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:38:30