Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống Quy chế, Quy trình, quy định, SĐTC, MTCV toàn bộ Công ty và phòng HCNS khi có yêu cầu;
Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến Công tác đào tạo: Lập kế hoạch Đào tạo của phòng HCNS, tổng hợp kế hoạch đào tạo toàn Công ty; Liên hệ các đơn vị tổ chức đào tạo bên ngoài theo kế hoạch được duyệt; Theo dõi, đôn đốc và tổng hợp kết quả đào tạo của các phòng, ban Công ty định kỳ hoặc theo yêu cầu của Trưởng/phó phòng.
Thực hiện các công việc liên quan đến công tác tiền lương, BHXH khi có yêu cầu.
Tham mưu cho Giám đốc, hỗ trợ các bộ phận các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
Hướng dẫn, kiểm tra việc tuân thủ Nội quy lao động, các quy định Công ty của CBCNV các phòng, ban trong Công ty; báo cáo đề xuất hình thức khen thưởng, kỷ luật đối với các thành tích hoặc vi phạm.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Quản lý việc cấp phát các loại VPP, công cụ dụng cụ cho các bộ phận và quản lý, trang bị đồng phục cho các CBNV.
Thực hiện công việc chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép, phối hợp cơ sở để tiếp đoàn thanh, kiểm tra.
Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,.....; Theo dõi, tổng hợp báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu của Trưởng/phó phòng.
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống. Công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

Trình độ chuyên môn: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh.....
Hiểu rõ các quy trình và kiến thức chuyên môn vững về tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, ISO...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có kỹ năng tổ chức sự kiện, chương trình nội bộ.
Giao tiếp được Tiếng Anh
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH
Trình độ học vấn: Đại học
Kinh nghiệm làm việc: 02 năm tại vị trí tương đương

Kỹ năng quản lý công việc, chịu được áp lực tốt
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc chủ động, lập kế hoạch tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
Năng động, nhiệt tình, trung thực có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin tốt trong công việc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hoà đồng, nhiều cơ hội phát triển, được đào tạo, nâng cao tay nghề thường xuyên.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm, lao động...
- Hỗ trợ 50% bảo hiểm PVI cho người thân Cán bộ nhân viên công ty
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm (tuỳ vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty)
- Được mua bảo hiểm PVI, gói khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, thưởng 8/3, 30/4- 1/5, 2/9,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-25 11:50:02