TUYỂN DỤNG (60%)
• Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
• Phân tích hồ sơ, sàng lọc/chọn trước/chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
• Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
• Theo dõi việc sắp xếp nhân sự tại các bộ phận.
• Thực hiện các công tác về đào tạo đầu vào cho Nhân viên mới.
LƯƠNG, THƯỞNG (25%)
• Hỗ trợ chấm công, tính lương đánh giá định kỳ, thưởng của nhân viên trong tập đoàn
• Giám sát Nhân viên hành chính quản lý hồ sơ, HĐLĐ, biến động nhận sự (Luân chuyển, thăng chức, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ)

HÀNH CHÍNH (15%)

• Chuẩn hóa lại các biểu mẫu hành chính của Công ty

• Chuẩn bị báo cáo định kỳ về biến động nhân sự, các bản thuyết trình PPT

• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Kỹ năng Tin học văn phòng tốt (Words, Excel, Powerpoint)
Có khả năng sáng tạo và triển khai công việc
Có kinh nghiệm công việc liên quan đến Nhân sự, Tuyển dụng, Hành chính từ 3 năm trở lên
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Du lịch
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Du lịch, FnB là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp tốt, tiếng Anh nghe nói giao tiếp

Mức lương 10.000.000- 15.000.000 VNĐ + Thưởng doanh thu + Ăn trưa
Thưởng lương thứ 13 , thưởng lễ tết,...
Thời gian làm việc: 8h30- 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty(hiếu, hỷ, sinh nhật,..)
Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ 12 ngày phép/ năm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 02:20:02